Sumario:

Prólogo.

Objetivo del Trabajo.

Material y Método de investigación.

Síntesis.

Introducción.

CAPÍTULO I 

AUDIENCIA PREVIA CON ACUERDO COOPERATIVO DENTRO DEL DERECHO ADMINISTRATIVO/EMPLEO PÚBLICO 

1. 1.- CONCEPTO DE DERECHO ADMINISTRATIVO

1. 2.- DEFINICIÓN DE AGENTE O EMPLEADO PÚBLICO 

1. 3.- REGIMEN DISCIPLINARIO 

1.4.- AUDIENCIA PREVIA CON ACUERDO COOPERATIVO DENTRO DEL DERECHO ADMINISTRATIVO/EMPLEO PÚBLICO

CAPÍTULO II ¿QUÉ ES EL CONFLICTO? 

2. 1. DEFINICIÓN 

2. 2. CARACTERÍSTICAS DEL CONFLICTO

2. 3. TIPOS DE CONFLICTOS

2. 4. ETAPAS DEL CONFLICTO

2. 4. 1. Etapa I: Oposición o incompatibilidad potencial  

2. 4. 2.  Etapa II: Cognición y personalización 

2. 4. 3. Etapa III: Intenciones  

2. 4. 4. Etapa IV: Comportamiento 

2. 4. 5. Etapa V: Resultados 

2. 5.  FASES DEL CONFLICTO

2. 5. 1. Fase I: La Incubación 

2. 5. 2.  Fase II: Manifestación

2. 5. 3. Fase III: Explosión

2. 5. 4.  Fase IV: Agotamiento

2. 5. 5. Fase V: Resolución

2. 6. CONFLICTO LABORAL DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN Y/O ADMINISTRACIÓN PÚBLICA 

 2. 7. ESFERA DEL CONFLICTO DENTRO DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA  (Anexo I)

CAPITULO III 

MÉTODOS ALTERNATIVOS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS 

3. 1. ¿CÓMO LLEGAMOS HOY A LA CULTURA DE LA PAZ A TRAVES DE LA HISTORIA DE LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS?

3. 2.  CONCEPTO DE MÉTODOS ALTERNATIVOS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS       

3. 3. ¿POR QUÉ LA CONCILIACIÓN?

CAPITULO IV 

¿CUÁNDO COMIENZAN LOS LA CONCILIACIÓN? 

4.1. LA CONCILIACIÓN A TRAVÉS DE LA HISTORIA. 

4. 1.1.  DERECHO COMPARADO EN LA ANTIGÜEDAD 

Nuevo artículo 61 bis Ley Nº 9.286 “Audiencia Previa con Acuerdo Cooperativo en las causales de los incisos a) y b) del art 61.” 

 4.1.2. DERECHO CONTEMPORANEO

4.1.3. DERECHO COMPARADO EN AMÉRICA

CAPITULO V 

LA FIGURA DE LA CONCILIACIÓN LABORAL EN NUESTRO DERECHO 

5.1- LEGISLACIÓN NACIONAL 

5. 2. LA CONCILIACIÓN LABORAL EN DIFERENTES PROVINCIAS 

5. 2. 1. Modelo Córdoba 

5. 2. 2. Modelo  C.A.B.A. 

5. 2. 3. Modelo La Rioja 

5. 3. Resumen según Carla Saad de Biancotti

5. 4. En el campo internacional la O. I. T. 

CAPITULO VI 

NUEVO ART. INCORPORADO A LA LEY 9.286  -ESTATUTO DEL PERSONAL DE MUNICIPALIDADES Y COMUNAS DE LA PROVINCIA DE SANTA FE

6. 1. FUNDAMENTOS  

6. 2. ELEMENTOS Y CARACTERISTICAS DEL NUEVO ART. 61 BIS -LEY Nº 9.286- 

6. 2. 1.  OFICINA DE CONCILIACIÓN -Función-

6. 2. 2. CONCILIADOR LABORAL -Requisitos y Características- 

6. 2. 3 PROCEDIMIENTO -Requisitos y Características-

6. 2. 4. NOTIFICACIÓN -Requisitos y Características-  

6. 2. 5. ACUERDO COOPERATIVO -Composición- 

CAPÍTULO VII 

DISCUSIÓN Y CONCLUSIÓN 

CAPÍTULO VIII 

RECOMENDACIONES FINALES 

Bibliografía